Meine Methode

Ihr Nutzen

Professionelles Coaching

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, biete ich Ihnen ein professionelles Coaching an, einen Workshop oder ich teile mit Ihnen meine Erfahrung im Personalmanagement.

Meine Leidenschaft ist es, mit Menschen zu arbeiten, den Blick auf das Positive zu lenken und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

In meiner Tätigkeit als Coach und Trainerin ist es mein Ziel, Menschen mit ihren Anliegen zu begleiten, einen sicheren Rahmen zu schaffen in dem wir neue Erfahrungen machen, wir uns weiterentwickeln und so nachhaltig etwas verändern.

Meine Grundhaltung basiert auf einem humanistischen und systemischen Ansatz. Der Mensch mit seinen Bedürfnissen, Interessen und seinem eigenen Wertesystem steht im Zentrum. Gleichzeitig stehen wir Menschen, unser Handeln und unser Sein auch immer in Interaktion in einem System. Wir sind dabei Teil eines Systems, das uns beeinflusst und auf das wir Einfluss nehmen können.

Meine Haltung als Trainer und Coach ist immer authentisch, emphatisch, wertfrei und wertschätzend.

Mein Haltung: Humanistisch und systemisch

Meine Haltung als Trainer und Coach ist immer authentisch, emphatisch, wertfrei und wertschätzend.

Coaching – professionnel, systemisch und lösungsorientiert

über mich Kontakt

Lösungs orientiert

Sie suchen nach Veränderung, Klarheit und Weiterentwicklung. Coaching kann da ein geeigneter Weg sein, da es sich um einen individuellen, professionellen Begleitprozess handelt.

Beim Coaching lade ich Sie ein, Dinge kritisch zu hinterfragen, die Perspektive zu wechseln und neue Wege auszuprobieren. Dazu gehört auch Dinge anzusprechen und blinde Flecken zu entdecken.

Coaching zeichnet sich, im Vergleich zu anderen Prozessen, durch seine Lösungsorientierung und Handlungsorientierung aus. Die gemeinsame Arbeit erfolgt stets mit Fokus auf das von Ihnen gesteckte Ziel und orientiert sich an Ihren Bedürfnissen. In einem professionellen Rahmen erarbeiten Sie konkrete und nachhaltige Lösungen und Wege für Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.

Wenn es dabei um Persönlichkeitsentwicklung und Persönlichkeitsanalyse geht, arbeite ich je nach Situation mit Color Profil, einer Methode, die Ihre Persönlichkeit auf einzigartige und präzise Weise erforscht und Ihnen ermöglicht die Facetten Ihrer Persönlichkeit zu entdecken.

Mein Ziel ist es Sie bei Ihrem Anliegen zu begleiten.
Als Klient sind Sie der Experte für Ihr Leben und als Coach bin ich der Experte für den Prozess und die Struktur.

Color Profil Mehr als ein Persönlichkeitstest

Eine innovative Methode in der Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung.

Color Profil hilft Ihnen, sich selbst und andere besser zu verstehen – auf eine präzise, tiefgehende und gleichzeitig alltagsnahe Weise.

Selbst Erkenntnis

Erster Schritt: Selbsterkenntnis: Das psychometrische Instrument hilft uns, uns selbst und andere besser zu verstehen; wie und warum verhalten wir uns auf eine bestimmte Weise.

… und dann gehe ich schnell zur Anwendung über. Die einfache zugängliche Sprache der Farben macht es den Menschen leicht, das Erfahrene bei der täglichen Arbeit und im Umgang miteinander umzusetzen. Konkrete Handlungsoptionen werden gemeinsam erarbeitet und gezielt in den Alltag, ins Team und die Organisation eingebracht.

Die Wirkung von Color Profil beschränkt sich nicht auf das Persönlichkeitsprofil, das Sie erhalten, obgleich es für sich allein bereits herausragend ist. Das Wichtigste ist das, was Sie in den Arbeitsalltag mitnehmen.

Entwicklung von Color Profil

Aline Metzmacher und Claudy Mathonet, die Entwickler dieser Methode, haben die Erkenntnisse von Carl Jung integriert, um psychologische Typen zu verstehen, die Motivationstheorien von Eduard Spranger, um die tiefen Werte zu erfassen, die uns antreiben, sowie das DISC-Modell, um Verhaltensstile zu analysieren.

Darauf aufbauend haben die beiden Experten für menschliche Entwicklung ihre eigene, einzigartige Note hinzugefügt – basierend auf jahrelanger Arbeit mit Kunden und kontinuierlicher Innovation. So entstand eine Methode der Persönlichkeitsprofiliering, die präzise, nuanciert und praxisnah ist.

Color Profil begnügt sich nicht mit oberflächlichen Kategorien. Die Methode trennt bewusst zwischen Persönlichkeit und Kompetenzen, wodurch ein differenziertes Bild entsteht. Color Profil bietet Ihnen eine präzise, feinfühlige und nuancierte Analyse Ihrer Persönlichkeit.

Individuell und/oder im Business

Color Profil unterstützt auf allen Ebenen der Entwicklung :

Persönlichkeitsentwicklung: beginnt mit Selbsterkenntnis. Erkennen der individuellen Verhaltensmuster, Kommunikationsstile, Stärken und Motivationsquellen.
Teamentwicklung: gegenseitiges Verständnis stärken, Mitarbeiter erkennen ihren Stil, ihre Stärken und verstehen den Wert, den sie und die anderen ins Team einbringen. Effiziente Kommunikation und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. (link zu Teams einsetzen)
Führungskräfteentwicklung: eigenen Führungsstil erkennen und gezielt weiterentwickeln und so wirksam führen. (link zu Führungskräfte einfügen)

Der menschenorientierte Ansatz sorgt für echte Durchbrüche. Durch bessere Selbsterkenntnis jedes Einzelnen, eine effektive Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit kann Ihr Unternehmen langfristig auch das Engagement, die Produktivität, Teamarbeit und das Führungsverhalten verbessern.

Peer Coaching

Die kollegiale Fallberatung (Peer Coaching) ist eine Methode, bei der die Teilnehmenden sich gegenseitig unterstützen, Feedback geben und gemeinsam lernen, um berufliche oder persönliche Ziele zu erreichen.

Aktuelle Praxisfälle werden in einer strukturierten Weise unter die Lupe genommen und gemeinsam werden Lösungen entwickelt. Es fördert den Austausch und die Weiterentwicklung und die Teilnehmenden profitieren von der Erfahrungen und Kompetenzen jedes einzelnen.